
Думаючи про завтра.
Піклуємось про наступні покоління
Ми формуємо світ, в якому будуть жити наші діти, - як сімейна компанія, ми усвідомлювали цю відповідальність за суспільство та навколишнє середовище з початку нашої діяльності. Сталі дії є важливою частиною нашої корпоративної політики. Не дарма стійкість є однією з трьох наших центральних корпоративних цінностей.
Нашу прихильність видно з нашого нещодавно опублікованого звіту майбутнього - у незліченних індивідуальних заходах, які застосовуються у всіх наших корпоративних сферах і впливають на весь ланцюжок створення вартості.
Beispiel: Chancengleichheit
50 % Frauenanteil im Top-Management – darauf sind wir zurecht stolz. Genauso stolz macht uns, dass bereits viele junge Mitarbeiterinnen als angehende Führungskräfte in den Startlöchern stehen. Wir fördern Frauen in unterschiedlichsten Lebenslagen: während der Lehre, der Ausbildung in technischen Berufen, bei familiären Auszeiten und ihren vielfältigen Karriereschritten im Unternehmen.