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Creating tomorrow. Être à la pointe de la durabilité.

Creating tomorrow. Être à la pointe de la durabilité.

Comment construire demain aujourd'hui.

Creating tomorrow.

Creating tomorrow.

Être à la pointe de la durabilité.

Nous sommes convaincus que seule une action durable peut assurer notre succès économique à long terme. C'est pourquoi nous poursuivons de manière ciblée et cohérente notre chemin vers un avenir durable. 

Malgré la pandémie, nous avons continué à faire avancer de nombreux projets dans les secteurs écologique et social l'année dernière. Le rapport sur l'avenir 2023 donne un aperçu et une perspective de ce que nous avons encore en tête pour l'avenir.

Le rapport sur l'avenir 2023

2022 Highlights

Où nous sommes déjà performants

Gestion innovante de la durabilité

Dans quelle mesure l'économie circulaire peut-elle être intégrée dans notre modèle d'entreprise ou en fait-elle déjà partie ? Nous nous sommes penchés sur cette question en 2022 au niveau de l'organisation. Nous savons maintenant où nous pouvons commencer et nous améliorer. 

Petra Engeler-Walch, Responsable du développement durable

3 aspects de la durabilité

Notre engagement se manifeste par de nombreux projets et initiatives dans tous les domaines de l'entreprise. En voici une sélection.
Environnement

Environnement

L'empreinte écologique du secteur de la construction est énorme - MACO, en tant que fournisseur du secteur de la construction, a également une responsabilité. Si nous voulons continuer à vivre et à gérer comme nous l'avons fait jusqu'à présent, nous devons trouver un moyen de rendre l'économie et nos produits circulaires.

Cela signifie : protéger les écosystèmes, utiliser le moins de matières premières possible et traiter le plus efficacement possible. Mais cela signifie également concevoir des produits aussi durables que possible et les recycler à la fin de leur cycle de vie afin de les réintroduire dans le flux de matériaux sous une forme équivalente. MACO a lancé de nombreux projets dans ce sens en 2022. Un petit aperçu ?

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Social

Social

La société, ses exigences et ses besoins changent en permanence - et nous changeons avec eux. MACO suit les tendances et les développements : non seulement en ce qui concerne nos produits et nos processus de production, mais aussi en tant qu'employeur et partie intégrante de la société. 

Nous voulons faire de MACO un lieu de travail formidable : C'est pourquoi nous créons un environnement qui offre des possibilités d'épanouissement, qui favorise la diversité et qui motive à participer. Nous investissons dans la formation et la formation continue et étendons nos initiatives en matière de sécurité au travail et de protection de la santé. Nous voulons que nos collaborateurs/trices soient prêts pour l'avenir. Nous sommes en effet conscients que leurs connaissances et leurs compétences sont la clé d'un développement durable. 

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Économie

Économie

Corporate Compliance, éthique commerciale, protection des données ou Fair Pay - ce ne sont que quelques-uns des domaines qui constituent une gestion d'entreprise responsable.

Nous gardons un œil sur le cadre juridique - qu'il concerne l'entreprise, les produits ou les matériaux utilisés - et nous nous assurons de son respect. Nous développons en outre nos propres lignes directrices d'entreprise. Nous garantissons la transparence par une communication ouverte et un contrôle externe régulier de nos systèmes de gestion. Un extrait de nos activités.

 

Les meilleures pratiques

Nous voulons agir de manière durable à l'échelle du groupe. Quelques réussites de nos filiales.
Meilleure pratique Benelux

Meilleure pratique Benelux

Des petites choses qui font une grande différence

Ce sont souvent les petits détails qui font les grandes choses : Au Benelux, en 2022, les collaborateurs ont été sensibilisés à ce qu'ils peuvent faire pour contribuer à l'empreinte écologique. Cela commence par le tri des déchets, passe par une utilisation consciente des matériaux d'emballage et va jusqu'à l'utilisation des stations de recharge pour voitures électriques spécialement installées.

Pour réduire les trajets, tout le monde travaille à domicile un jour par semaine et de plus en plus de réunions ont lieu en ligne. Le chauffage dans les bureaux reste éteint le week-end ; des capteurs de lumière éteignent automatiquement l'éclairage lorsque personne n'est au bureau.

Meilleure pratique Benelux

Meilleure pratique Benelux

Projet #weconnect

En 2020, nous avons renforcé les liens entre nos filiales et nos équipes en Belgique, au Luxembourg et aux Pays-Bas, non seulement au niveau de la vente et du développement des produits, mais aussi au niveau de la logistique. Les clients des trois marchés sont désormais livrés directement depuis Zelhem, aux Pays-Bas, ce qui permet d'économiser du temps, du carburant et du CO2 en évitant les longs trajets depuis l'Autriche.

Meilleure pratique en Allemagne

Meilleure pratique en Allemagne

Un siège social durable

L'efficacité énergétique et le respect de l'environnement ont été au cœur de la construction du bâtiment d'entreprise de notre filiale allemande HAUTAU, inauguré en 2010 : des fenêtres en triple vitrage, plus de 4000 m2 de panneaux solaires intégrés dans la façade et la toiture, l'utilisation de la géothermie pour chauffer ou refroidir le bâtiment ou encore la réutilisation des eaux grises font de ce bâtiment un véritable "phare" pour la région.

Meilleure pratique italienne

Meilleure pratique italienne

Économiser l'énergie

Nous prenons également des mesures pour réduire la consommation d'énergie dans nos filiales - dans les processus de production, dans les locaux de l'entreprise, dans le travail quotidien. Des exemples à l'appui ?

  • Éclairage LED : les lampes au néon ou aux iodures métalliques utilisées jusqu'à présent, qui ne développent leur pleine puissance lumineuse qu'après un temps de démarrage de plusieurs minutes, ont été remplacées par des lampes LED dans les entrepôts. Selon les calculs, cela permet de réduire d'environ 20 pour cent la consommation annuelle totale d'électricité.
  • Climatisation des bâtiments : l'eau souterraine est un vecteur de chaleur idéal, car elle est disponible à une température presque constante d'environ 10° Celsius, quelle que soit la saison. Au siège de l'entreprise en Italie, nous l'utilisons pour refroidir la salle des serveurs et les bâtiments. Des stores à lamelles commandés automatiquement servent à refroidir en été et à isoler en hiver.
  • Extinction de la lumière : la nuit et, grâce au détecteur de présence, également pendant la journée, la lumière s'éteint lorsque les collaborateurs/trices quittent le bureau.
  • Chauffage : la commande du chauffage fonctionne également avec un détecteur de présence. Si le bureau n'est pas occupé, la température ambiante reste en veille (abaissement nocturne). Si la fenêtre est ouverte pour aérer, la vanne de chauffage se ferme pendant la phase d'aération.
Meilleure pratique italie

Meilleure pratique italie

Une huisserie de montage repensée

À partir de 2023, notre châssis de montage de fenêtre Libra utilisera le matériau isolant EPS (polystyrène expansé) avec un taux de recyclage de 15%. La ligne de produits répond ainsi aux "Criteri ambientali minimi (CAM)", ce que nous prouvons à nos clients par un certificat environnemental. Une revalorisation réussie de l'huisserie de montage qui existe déjà depuis 10 ans avec succès sur le marché !

Meilleure pratique italie

Meilleure pratique italie

Recyclage des emballages

Depuis l'automne 2022, notre filiale italienne MAICO utilise un matériau particulièrement respectueux de l'environnement pour emballer les petites commandes : un film à bulles réutilisable et recyclable, qui est lui-même déjà composé à 30 % de matériaux recyclés. Avec environ 220 000 mètres linéaires de film par an, cela permet de préserver de précieuses ressources.

Le matériel d'emballage utilisé pour la livraison de l'Autriche vers l'Italie a également une seconde vie - comme matériau de remplissage dans les cartons d'emballage. Ainsi, il n'y a pratiquement pas de déchets.

Meilleure pratique en Italie

Meilleure pratique en Italie

Cours de leadership

Participer au développement et à la croissance de l'entreprise, tout en gardant à l'esprit la responsabilité envers la planète et le bien-être général, tel est l'objectif que nous voulons atteindre en sensibilisant nos cadres au développement durable dans le cadre du cours de leadership.

Pendant 5 mois, 11 personnes sortent régulièrement de leur quotidien au bureau et travaillent en équipe sur des tâches, soulèvent des problèmes et développent de nouvelles idées dans la "safe zone". Le team building et le développement personnel de chacun sont également pris en compte.

Meilleure pratique en Italie

Meilleure pratique en Italie

Maico Hall

Depuis l'été, le "Maico Hall" a lieu tous les mois dans notre filiale du Tyrol du Sud. Cette réunion d'une demi-heure sert à l'information et à l'échange personnel - toute l'équipe y est invitée.

Trois thèmes sont abordés à chaque fois : Des nouveautés produits aux nouveaux outils de marketing en passant par la sécurité au travail, les certifications ISO et les questions d'organisation, tous les collaborateurs - le service extérieur est connecté en ligne - reçoivent des informations pratiques pour leur travail quotidien. Le point fort : la boîte à questions, dans laquelle chacun peut déposer des suggestions de thèmes pour le prochain "Maico Hall".

Meilleure pratique en Europe du Sud et de l'Ouest

Meilleure pratique en Europe du Sud et de l'Ouest

Intranet mis en place

Informer tous les collaborateurs - même s'ils sont dispersés dans toute l'Italie et au-delà : C'est possible grâce au nouvel Intranet pour la région Europe du Sud et de l'Ouest. En plus des nouvelles de l'entreprise et des informations sur tous les employés, des modèles utiles et des documents de travail, des photos et des vidéos, des conseils de restaurants à proximité du siège de l'entreprise ou un calendrier d'anniversaire apportent un facteur de plaisir - et une grande acceptation de la plate-forme.

Meilleure pratique en Italie et en Pologne

Meilleure pratique en Italie et en Pologne

Nous sommes producteurs d'électricité

Dans nos filiales italienne et polonaise, nous misons à l'avenir sur l'électricité autoproduite.

A Saint-Leonhard en Italie, une installation photovoltaïque de 200 KWp est en cours de réalisation. Elle permet de couvrir environ un tiers de la quantité d'électricité nécessaire au siège italien de l'entreprise. La surproduction (par exemple pendant les week-ends ou les vacances) est injectée dans le réseau public.

En Pologne, nous produisons actuellement 50.000 kWh d'électricité, l'extension de l'installation photovoltaïque de 150 kWp est prévue pour 2023.

Meilleures pratiques Royaume-Uni

Meilleures pratiques Royaume-Uni

Flotte d'entreprise hybride

Notre équipe de vente au Royaume-Uni roule à 100 % en mode hybride depuis 2022. En outre, quatre stations de recharge électrique ont été installées et peuvent être utilisées par tous les collaborateurs/trices. Nous voulons ainsi motiver le plus grand nombre possible de collègues à passer à l'e-mobilité.

téléchargements

dépliants

Rapport pour l’avenir 2022: Creating tomorrow. Leader en durabilité. (PDF)

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Rapport pour l’avenir 2023: Creating tomorrow. Acting circular. (PDF)

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Informations légales & Réglementation

MACO-Code de conduite (PDF)

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déclarations

Grundsatzpolitik zu Qualität, Umwelt sowie Sicherheit und Gesundheit (PDF)

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