Zum Inhalt Zum Inhaltsverzeichnis Zur Hautpnavigation
Creating tomorrow

Creating tomorrow

Zorgen voor toekomstige generaties

Wij geven vorm aan de wereld waarin onze kinderen zullen leven - als familiebedrijf zijn wij ons ervan bewust dat wij verantwoordelijk zijn, al vanaf het begin van onze activiteiten, voor de samenleving en het milieu. Duurzaam handelen is een belangrijk onderdeel van ons ondernemingsbeleid. Niet voor niets is duurzaamheid een van onze drie centrale bedrijfswaarden.

In ons onlangs gepubliceerde Toekomstverslag wordt onze betrokkenheid zichtbaar - in talloze individuele maatregelen die in al onze divisies worden uitgevoerd en een impact hebben op de hele waardeketen. 

Naar het duurzaamheidsrapport 2021

Voorbeeld: gendergelijkheid

50 % Vrouwen in topmanagement - daar zijn we terecht trots op. Wij zijn er tevens trots op dat vele jonge vrouwelijke werknemers als toekomstige managers hun loopbaan bij MACO zijn begonnen. Wij ondersteunen vrouwen in de meest uiteenlopende levenssituaties: tijdens stages, opleidingen in technische beroepen, tijdens gezinsverlof en hun vele loopbaanstappen binnen het bedrijf. 

Claudia Kopp, Bereichsleitung HR, MACO-Gruppe

Onze verantwoordelijkheid in cijfers

Waar hebben we stappen gezet
-10 %

-10 %

minder verpakkingen in vergelijking tot 2016

-10 %

-10 %

Thermische energiebesparing sinds 2016

130 uur

130 uur

is het gemiddelde aantal uren per jaar dat een een MACO medewerker aan opleiding volgt

-25 %

-25 %

relatief verbruik afdichtingschemie sinds 2017

-33 %

-33 %

minder arbeidsongevallen in vergelijking met 2019

50 %

50 %

aantal vrouwen in het topmanagement

Focus op 2021

Innovatief

Als pionier in de industrie is duurzaamheid altijd al geïntegreerd geweest in alles wat we bij MACO doen, of het nu gaat om onze producten, productieprocessen of werknemers. Wij willen onze voortrekkersrol ook in de toekomst blijven waarmaken: 2021 staat dan ook in het teken van duurzaamheid; veel projecten zitten al in de pijplijn.

Daniel Buschta, Nachhaltigkeits-Manager

Onze projecten

Onze betrokkenheid ziet men terug in de vele individuele duurzaamheidsactiviteiten in onze divisies. We laten u een selectie zien.
Onderwijs en opleiding
Generaties sterk maken

Onderwijs en opleiding

Wij creëren mogelijkheden voor ontwikkeling en betrekken werknemers bij de activiteiten van het bedrijf. Opleiding en bijscholing op zowel technisch als persoonlijk gebied, alsmede levenslang leren, zijn bij MACO dagelijkse praktijk: of het nu gaat om het stimuleren van medewerkers, het geven van nieuwe kwalificaties of het opleiden van leerlingen in de creatieve leerwerkplaats volgens ons eigen opleidingsplan.

Klik hier voor meer informatie

Veiligheid en gezondheid
Productieve werkomgeving creëren

Veiligheid en gezondheid

Alleen degenen die lichamelijk en geestelijk gezond zijn, presteren ook goed. En: Elk arbeidsongeval is er een te veel. Om de veiligheid en gezondheid van onze werknemers te waarborgen, hebben wij diverse initiatieven gelanceerd, zoals gratis gezondheidscontroles, bewegingsprogramma's, medisch of bedrijfspsychologisch advies van externe deskundigen, of ons Safety First-programma.
Een BS OHSAS 18001 gecertificeerd managementsysteem garandeert een uniform hoog niveau van arbeidsveiligheid in alle MACO-vestigingen.

Klik hier voor meer informatie 

Gelijke kansen
Diversiteit geen eenvoud

Gelijke kansen

Diversiteit is een enorme troef die wij bij MACO actief uitspelen. Verschillende perspectieven bieden creatieve en innovatieve oplossingen. Wij willen een werkomgeving creëren waarin werknemers zich ten volle kunnen ontplooien. Geslacht, afkomst of leeftijd vormen geen belemmering, maar is een waardevolle verrijking voor het dagelijkse werk, projecten en innovatieprocessen

Klik voor meer informatie

Informatie & uitwisseling
Een open dialoog

Informatie & uitwisseling

Het is duidelijk: Geïnformeerde werknemers zijn meer gemotiveerd, ontwikkelen meer ideeën en dragen zo bij tot probleemoplossingen.
Ons doel: een open dialoog en regelmatige uitwisseling - met managers, medewerkers en leerlingen. In regelmatig verstuurde MACO-nieuwsbrieven, die daarna ook in de productie worden opgehangen, informeren we onze medewerkers over de actuele ontwikkelingen binnen ons bedrijf, de branche en de markt. Daarnaast hebben de medewerkers toegang tot een Intranet met arbeidsrelevante informatie, een personeelsblad en diverse social media kanalen voor het laatste nieuws. Onze managers worden minstens elk kwartaal door de directie bijgepraat over actuele bedrijfsresultaten of onderwerpen zoals milieuveiligheid, arbeidsgeneeskunde, kwaliteit of productie gerelateerde innovaties

Klik hier voor meer informatie

Duurzaamheid
Groen wonen voor alle generaties

Duurzaamheid

Klimaat- en milieubescherming houdt in dat hulpbronnen efficiënt worden gebruikt en dat schadelijke gevolgen voor het klimaat worden vermeden. Volgens dit credo verkleint MACO al jaren haar ecologische voetafdruk met concrete milieubeschermingsprojecten. Wij nemen onze verantwoordelijkheid: niet alleen ten aanzien van het zorgvuldig gebruik van energie en andere hulpbronnen, maar vooral met betrekking tot onze eigen producten. Gebouwen zijn momenteel verantwoordelijk voor 40 procent van de CO2-uitstoot in Europa. Verbetering van hun energie-efficiëntie is dan ook essentieel voor een duurzame toekomst. Onze beslag oplossingen leveren hier een belangrijke bijdrage aan: Ze verhogen de energie-efficiëntie van ramen, deuren en schuifelementen - voor de gehele levensduur van het raam. We spreken hier over een periode van 30 jaar, het is geen wegwerp markt en MACO heeft altijd de lange termijn in het vizier

Klik hier voor meer informatie

Voorbeeld: Milieu

Ons doel: de eco-balans van onze producten voortdurend verbeteren met behoud van hun hoge kwaliteit. Ons idee hiervoor: delen van de afdichtingsvloeistoffen terug te winnen door middel van diverse filtratieprocessen. Op die manier hebben we het relatieve verbruik van afdichtingchemicaliën sinds 2017 al met 25% kunnen terugdringen. Dat is goed voor ons en goed voor het milieu.

Dragan Gojkovic, Teamleitung Oberflächentechnik, MACO Salzburg

Downloads

Brochures

Toekomst rapport 2021: Zorgen voor toekomstige generaties (PDF)

PDF
NL
close