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Creating tomorrow. Caring for future generations.

Creating tomorrow. Caring for future generations.

Creating tomorrow.

Creating tomorrow.

Caring for future generations.

 

Wir gestalten die Welt, in der unsere Kinder leben werden – dieser Verantwortung für Gesellschaft und Umwelt sind wir uns als Familienunternehmen seit Beginn unserer Tätigkeit bewusst. Nachhaltiges Handeln ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenspolitik. Nicht umsonst ist Nachhaltigkeit einer unserer drei zentralen Unternehmenswerte.

In unserem frisch erschienenen Zukunftsbericht wird unser Engagement sichtbar - in unzähligen Einzelmaßnahmen, die in all unseren Unternehmensbereichen gesetzt werden und Auswirkungen auf die gesamte Wertschöpfungskette haben. 

Zum Zukunftsbericht 2021

Beispiel: Chancengleichheit

50 % Frauenanteil im Top-Management – darauf sind wir zurecht stolz. Genauso stolz macht uns, dass bereits viele junge Mitarbeiterinnen als angehende Führungskräfte in den Startlöchern stehen. Wir fördern Frauen in unterschiedlichsten Lebenslagen: während der Lehre, der Ausbildung in technischen Berufen, bei familiären Auszeiten und ihren vielfältigen Karriereschritten im Unternehmen. 

Claudia Kopp, Bereichsleitung HR, MACO-Gruppe

Unser Engagement in Zahlen

Wo wir bereits gut sind
-10 %

-10 %

weniger Verpackungsmaterial im Vergleich zu 2016

-10 %

-10 %

Thermische Energieeinsparung seit 2016

130 h

130 h

Weiterbildung absolviert ein MACO-Schulungsteilnehmer im Durchschnitt/Jahr

-25 %

-25 %

relativer Verbrauch an Versiegelungschemie seit 2017

-33 %

-33 %

weniger Arbeitsunfälle im Vergleich zu 2019

50 %

50 %

Frauenanteil im Top-Management

2021 im Fokus

Innovatives Nachhaltigkeitsmanagement

Als Vorreiter der Branche fließen bei MACO Nachhaltigkeitsaspekte schon immer ins Tun ein: Egal, ob es um unsere Produkte, die Produktionsprozesse oder die Mitarbeiter geht. Unserer Vorreiterrolle wollen wir auch künftig gerecht werden: 2021 steht daher voll im Zeichen der Nachhaltigkeit; viele Projekte sind bereits in der Pipeline. 

Daniel Buschta, Nachhaltigkeits-Manager

Unsere Projekte

Erlebbar wird unser Engagement in vielen einzelnen Nachhaltigkeitsaktivitäten unserer Unternehmensbereiche. Eine Auswahl.
Aus- & Weiterbildung
Generationen fit machen

Aus- & Weiterbildung

Wir schaffen Entfaltungsmöglichkeiten und beziehen Mitarbeiter in das Unternehmensgeschehen ein. Aus- und Weiterbildung sowohl im fachlichen als auch im persönlichen Bereich sowie lebenslanges Lernen sind bei MACO gelebte Praxis: Sei es, Mitarbeiter zu fördern, neu zu qualifizieren oder Lehrlinge in der kreativen Lehrwerkstatt nach eigenem Bildungsplan zu schulen.

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Gesundheit & Sicherheit
Produktives Arbeitsumfeld schaffen

Gesundheit & Sicherheit

Nur wer körperlich und psychisch gesund ist, erbringt auch gute Leistungen. Und: Jeder Arbeitsunfall ist einer zuviel. Für die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeiter haben wir verschiedene Initiativen, wie kostenlose Gesundheitschecks, Bewegungsprogramme, medizinische oder arbeitspsychologische Beratung durch externe Experten oder unser Safety First Programm ins Leben gerufen. Ein nach BS OHSAS 18001 zertifiziertes Managementsystem gewährleistet ein einheitlich hohes Niveau an Arbeitssicherheit über alle MACO-Standorte hinweg.

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Chancengleichheit
Vielfalt statt Einfalt

Chancengleichheit

Vielfalt ist eine enorme Stärke, die wir bei MACO aktiv nutzen. Denn verschiedene Blickwinkel eröffnen kreative und neuartige Lösungsansätze. Wir wollen ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können. Geschlecht, Herkunft oder Alter sind dabei kein Hindernis, sondern eine wertvolle Bereicherung fürs tägliche Arbeiten, Projekte sowie Innovationsprozesse.

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Information & Austausch
Offen im Dialog

Information & Austausch

Informierte Mitarbeiter sind motivierter, entwickeln aktiv Ideen und tragen damit zu Problemlösungen bei. Unser Ziel: ein offener Dialog und regelmäßiger Austausch – mit Führungskräften, Arbeitern, Angestellten und Lehrlingen. Dies gelingt durch regelmäßige Updates per E-Mail und Aushängen, einer eigenen Mitarbeiterzeitung, persönliche Führungskräfte-Informationen u.v.m.

Mit der 2019 eingeführten jährlichen Mitarbeiterbefragung und in den regelmäßigen Mitarbeitergesprächen können alle Beschäftgten zudem Anregung und Kritik einbringen. Auch an der Organisationsentwicklung arbeiten bei MACO Mitarbeiter aller Unternehmensbereiche und Hierarchieebenen mit und gestalten damit unsere gemeinsame Zukunft.

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Umwelt
Grünes Wohnen für Generationen

Umwelt

Klima- und Umweltschutz bedeutet, Ressourcen effizient zu nutzen und klimaschädliche Belastungen zu vermeiden. Diesem Credo folgend reduziert MACO schon seit Jahren seinen ökologischen Fußabdruck mit konkreten Umweltschutzprojekten.

Wir übernehmen Verantwortung: Nicht nur im Hinblick auf den sorgsamen Umgang mit Energie und anderen Ressourcen, sondern vor allem unsere eigenen Produkte betreffend. Gebäude verursachen heute 40 Prozent des CO2-Ausstoßes in Europa. Ihre Energieeffizienz zu verbessern ist daher unerlässlich für eine nachhaltige, lebenswerte Zukunft. Unsere Produktlösungen leisten dabei einen wichtigen Beitrag. Zudem punkten MACO-Produkte mit ihrer Langlebigkeit, denn die Beschlagindustrie ist kein Wegwerfbusiness.

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Downloads

Prospekte

Zukunftsbericht 2021: Creating tomorrow. Caring for future generations. (PDF)

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